公司有序有效完成第一階段各項工作
為了貫徹落實好中央、省委的決策部署，按照集團的要求，公司高度重視，精心組織，按照從嚴、務實的要求，有序有效的開展教育實踐活動，取得階段性成績。
一、高度重視，積極部署，抓好教育實踐活動的動員宣傳工作
結合公司實際，制定了公司教育實踐活動實施方案，成立了教育實踐活動領導小組及辦公室，設置了相關工作組，并明確了工作職責。黨委書記、董事長擔任組長，總經理、黨委副書記任副組長，其他班子成員為領導小組成員，實現(xiàn)了“雙崗雙責”。7月17日，公司召開了教育實踐活動動員大會，結合公司的實際，安排部署了活動的具體工作，統(tǒng)一了思想認識，為確保有序有效開展學習教育活動做好了思想發(fā)動工作，為開展活動做足了準備。
為保證學習教育階段取得良好效果，活動小組辦公室購買了《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》三本教材，發(fā)放到公司200余名黨員手中。各基層黨組織把學習教育擺在突出位置，扎實抓緊抓好學習，實現(xiàn)學習教育落實到位。公司堅持開門搞活動，公布了征求意見建議的方式，設置了意見箱（目前，意見箱內沒有收到任何意見建議），制作了群眾路線教育實踐活動學習園地，懸掛了宣傳標語，更新了宣傳欄，營造了活動開展的良好氛圍。
二、活動領導小組及辦公室組織有力，做好活動安排部署；各工作組協(xié)作配合，抓好工作落實
7月19日，公司活動領導小組及辦公室召開了第一次工作會議，安排部署了第一階段的具體工作。一方面強調了各工作組的工作職責和工作內容，另一方面制定了領導聯(lián)系點及工作內容，明確和落實了領導對點進行專題輔導、座談、調研的工作內容和相關要求。同時落實了領導聯(lián)系點的工作聯(lián)絡人員及其工作責任和工作內容，督導組成員納入工作聯(lián)絡人，加強分類指導和工作督促。
8月13日，公司活動領導小組及辦公室召開了第二次工作會議，總結了前期工作情況及存在的銜接溝通問題，安排部署了抓好項目經理專題述職和民主評議的具體工作和工作重點。并對工作的關鍵點和具體要求做了強調，確保工作組成員對各自的工作內容和目標有了清楚的了解。
通過活動領導小組及辦公室的有效組織，確保了活動的各項工作落到實處；通過各工作組的協(xié)作配合，確保了各項工作的扎實開展，確保了活動不走形式，有實質性成效。
三、學習教育、聽取意見的具體情況
公司領導帶頭開展活動，帶頭自覺學習，聯(lián)系自身實際，帶頭撰寫學習心得，帶頭深入基層、深入項目，帶頭到聯(lián)系點作專題輔導，帶頭分享學習心得。
在自學的基礎上，公司黨委中心組組織了領導班子成員、總經理助理、部門正副職、基層單位班子成員集中學習了4次，其中收看集團的專家講座1次、收看集團黨委書記專題輔導1次，公司收看黨中央的群眾路線教育實踐活動工作會議視頻2次，公司黨委書記作專題輔導報告1次；每次學習超過兩個小時，累計達131人次。
展開了領導聯(lián)系點黨的群眾路線專題輔導，公司領導在自學的基礎上，自行準備輔導報告的內容，合理安排時間，深入各自的聯(lián)系點作專題輔導?；鶎狱h員、入黨積極分子和職工代表累計204人聽取了群眾路線的專題輔導。公司領導共深入聯(lián)系點9個，每位領導專題輔導不低于1次，每次輔導時間不低于2個小時。其中，公司黨政主要領導人分別專題輔導報告2次。同時，公司領導深入各自的聯(lián)系點開展專題調研，累計時間21小時。通過集體座談交流和個別談話、發(fā)放問卷調查等形式，聽取了職工群眾對公司在”四風”方面存在的問題、對公司領導引領公司發(fā)展和公司發(fā)展方面的意見和建議，以及職工群眾關心的問題，聽取的意見和建議累計117條；領導班子成員分別結合公司實際，深入分析研究，認真撰寫調研報告，形成專題調研報告6篇，集體調研報告1篇。
四、存在的不足及努力方向
在集團督導二組科學有效的指導下，在活動領導小組的高度重視、活動辦公室的有效組織、各工作組的協(xié)作配合下，我們教育實踐活動取得了階段性成效。針對調查研究和征求意見中查找出來的問題和職工群眾提出的意見建議，公司正在著手制定切實可行的整改措施；并堅持邊學邊查邊改，已整改落實2條，如改善公司機關目前的辦公環(huán)境及室內衛(wèi)生，公司制定專人負責每天2次灑水，降低灰塵污染；規(guī)范車輛停放等。目前，項目經理專項述職和民主評議工作方案得到集團督導組的同意，正在有序有效推進。
回顧第一階段的工作，也存在一些需要改進的地方，如：在各工作組的銜接上，還需要進一步加強工作落實情況的反饋；工作簡報的編寫上，需更加及時；對基層的學習教育情況督導上還需進一步加強；各項資料臺賬的整理工作需更加及時等等。
