信息來源：公司機(jī)關(guān) 　作者：文/何凱 　發(fā)布時間：2017-04-16　 閱讀次數(shù)：2099

4月14日至20日，公司“暢展”活動領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照集團(tuán)時間節(jié)點要求和公司“暢展”活動安排計劃，在做好充分地前期準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)之上，采取走訪和到各離退休支部開展主題座談的方式進(jìn)行了活動精神宣貫，開展了“暢談新變化、展望新未來”系列主題活動啟動會，并向廣大離退休老同志征集了“企業(yè)改革發(fā)展金點子”。
    一、深入支部宣貫
    4月10日，公司“暢展”活動領(lǐng)導(dǎo)小組向各離退休黨支部發(fā)送《關(guān)于開展“暢談新變化、展望新未來”系列主題活的通知》川十一建黨﹝2017﹞14號文件等相關(guān)資料電子版，開始了有關(guān)會議的精神宣貫。4月14日至20日，“暢展”小組成員深入到各離退休支部，采取走訪和開展主題座談的方式，進(jìn)一步進(jìn)行了全面的精神宣貫。由于離退休老同志年齡都很大，所以在精神宣貫中準(zhǔn)備了紙質(zhì)資料，包括全國老干部工作雙先表彰大會等相關(guān)會議精神文件、集團(tuán)相關(guān)文件、公司文件以及活動安排及獎勵措施文件。目前公司有4個離退休黨支部，共119人。其中一個離休支部因為黨員都是90歲以上的高齡，不方便開展集體活動，所以領(lǐng)導(dǎo)小組通過將相關(guān)會議精神及資料傳達(dá)給支部書記 ，再由支部書記分別走訪進(jìn)行精神宣貫。其余三個支部，采取小組成員到現(xiàn)場進(jìn)行專題座談會的形式進(jìn)行宣貫。
    二、征求“金點子”
    根據(jù)時間節(jié)點安排要求，在精神宣貫的同時在老同志中進(jìn)行了“企業(yè)改革發(fā)展金點子”征集活動。此次“金點子”征集主要是通過發(fā)放填寫“金點子”征集表和采用訪談記錄的形式進(jìn)行，各位老同志根據(jù)自己了解的情況，結(jié)合實際，積極建言獻(xiàn)策，共征集“金點子”42條。
    三、發(fā)放活動經(jīng)費
    根據(jù)公司“暢展”活動安排，為每個離退休支部發(fā)放了2000元的活動經(jīng)費，活動經(jīng)費由支委負(fù)責(zé)經(jīng)費的保管和使用。各支部將結(jié)合自身情況，開展“暢展”主題活動。
    四、形成建言報告
    在通過“金點子”征集之后，活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對老同志們的意見、建議進(jìn)行認(rèn)真歸納總結(jié)，形成了綜合建言報告，并上報集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    在精神宣貫和“金點子”收集的過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組成員全面、詳盡地傳達(dá)了相關(guān)會議及文件精神，并對活動的具體安排及注意事項進(jìn)行了細(xì)致說明。老同志們也對本次活動都表現(xiàn)出較高的熱情和積極性。本次啟動會是“暢展”系列主題活動的良好開端，有利于推動活動進(jìn)一步落實，提高活動完成質(zhì)量，增強(qiáng)活動效果。